2016年度北京市生育险 缴费基数是多少？

你好，生育险 缴费基数是随着全市职工月平均工资水平而变化的，工资高，缴费基数高，反之亦然。2015年度北京市职工工资水平有所提高，所以生育险 缴费基数也提高了，具体是：上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定，下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。（2015年度月平均工资为7086元）

你好，根据2016年6月15日北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》：生育险 缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定；参加生育险 缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。（2015年度月平均工资为7086元）

北京二孩是能够享受生育保险的，工人享受生育保险待遇，应当符合国家和本市计划生育的有关限定。
（一）北京生育保险基金支付范围包括：
1、生育津贴；
2、生育医疗花费；
3、计划生育手术医疗花费；
4、国家和本市限定的其他花费。
（二）生育保险基金支付准则需要调整时，由市劳动保障行政部门会同市财政部门提议调整方案，报市人民政府准许后公布施行。
（三）工人正常生育的产假为98天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女工人妊娠不满4个月小产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上小产的产假为42天。
（四）生育津贴按照女工人本人生育当月的交费基数除以30再乘以产假天数计量。生育津贴为女工人产假期间的薪水，生育津贴低于本人薪水准则的,差额部分由公司补足。
（五）生育医疗花费包括女工人因怀孩子、生育发生的医疗体检费、接生费、手术费、住院费和药品费。　　计划生育手术医疗花费包括工人因计划生育实施放置（取出）宫内节育器、小产术、打胎术、节育及复通手术所发生的医疗花费。　　生育、计划生育手术医疗花费符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗事项和医疗服务设施事项限定的，由生育保险基金支付。