您好,针对您的问题解答如下, 法律法规并无明确的规定。根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工享有三天的法定带薪婚假以及路程假,三天婚假就较少涉及是否包括休息日和法定节假日的问题。但是目前晚婚情况多,根据规定晚婚可以获得延长婚假的待遇,但具体天数各地规定不一致,一般晚婚婚假至少为10天,如福建地区职工晚婚婚假为15天,若休晚婚婚假遇到休息日或者法定节假日是否顺延,没有明确的法律、法规规定。实践中,一般这样操作:婚假应当连续休,婚假第一天或最后一天是法定节假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定节假日的,婚假应当包括法定节假日,不应予以顺延,而且也包含休息日。这是因为,婚假是基于员工的申请来休的,员工完全可以提前申请或延后申请,这样就可以实现婚假与法定休假日一起休的目的。
2020-12-28 02:39:54 回复专业解答北京的婚假是指的工作日。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
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