对于婚假的时间是没有具体规定的,一般来讲,应该以登记时间为准。但鉴于我国国情(登记后未必马上举办婚礼),婚假时间比较灵活,一般以何时申请为准。我国《婚姻法》规定,结婚年龄男方不得早于22周岁,女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周,合计十天,(一次性连续享受,遇国定假日顺延,含双休日)双方达到双方享受,一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发,使用。晚育假期的工资、奖金照发,其奖金额由亨受者所在单位自行规定,但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。
2020-12-08 17:19:10 回复专业解答工人退休手续办完后,月初可获退休证,由原公司发放。退休员工当月仍享原薪,次月转领退休金或津贴。员工离世当月起停发。原公司将颁发退休离职证明,格式统一由各省市自治区印制。
专业解答工人退休手续办完后,月初可获退休证,由原公司发放。退休员工当月仍享原薪,次月转领退休金或津贴。员工离世当月起停发。原公司将颁发退休离职证明,格式统一由各省市自治区印制。
专业解答在领取结婚证书之后,并未设置任何时间上的限制,只要您有意愿进行修整,就可向所在岗位单位提出申请。员工们,婚假的定义是,为了让劳动者在自己结为合法夫妻时有公平公正地享受法定假期的权利。若是对婚假是领证多久后有效有疑问的,参考下文。
专业解答婚假的法定假期为三天,往往是领取结婚证后的短时间内向公司申请,那么对于婚假的有效期,具体规定如下:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假期,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
专业解答国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年。单位的这种规定员工应当遵守。
律师解析 没有时间限制,只要领证后想休婚假,直接向用人单位申请。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由用人单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
律师解析 不能,结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
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