解答如下, 一般来说,正常经营企业的退休职工,向所在企业提出依法进入破产清算程序企业的退休职工,向清算组提出已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象,向本人户籍所在地社区居委会提出。 用人单位应当支付独生子女父母奖励费。根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,企业、事业组织、民办非企业单位和公民都应当协助人民政府开展人口与计划生育工作。同时,新修订的《奖励补助若干规定》明确规定,有用人单位的,由用人单位支付独生子女父母奖励费。因此,用人单位应当按照规定落实独生子女父母奖励费。 根据《上海市人口与计划生育条例》的规定,持有《独生子女父母光荣证》的公民,可以享受以下奖励:
(一)在子女年满十六周岁前,领取独生子女父母奖励费;
(二)农民在调整自留地和安排宅基地时,其独生子女按两个人计算分配面积;
(三)在年老退休时,领取一次性计划生育奖励费。 奖励的具体办法,由市人民政府另行规定。
专业解答教师一次性退休补贴根据个人退休时的基本工资、提高的计发比例及180个月计算,资金由原支出渠道承担,不纳入养老保险统筹基金支付,由退休前所在单位或参保地教育体育部门、财务管理局发放。补贴可选择购买商业保险分期领取或直接按计发月数发放完毕。职业年金由个人月薪4%缴纳和企业集体8%缴纳,记录个人账户,通常不提前发放或提取。不同教师退休后职业年金额度因个体情况而异。
专业解答教师退休后,工资福利待遇与个人职务、工作年限相关。工作满35年可享90%待遇,30-35年享85%,20年以下享80%。《教师法》第30条保障退休、退职教师享受国家待遇,县级政府可调整校长等退休金。第31条要求提升集体支付薪资的教师待遇,与国家支付教师同等待遇,具体实施由地方政府制定。
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