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工作时间出现脑溢血,超过48小时后死亡,算不算工伤

邓** 山西-阳泉 工伤纠纷咨询 2020.12.02 04:38:14 460人阅读

工作时间出现脑溢血,超过48小时后死亡,算不算工伤

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不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;r
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;r
(四)患职业病的;r
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;r
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;r
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。r第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:r
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

2020-12-02 04:39:14 回复
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知识科普 律师解析
  • 工作时脑溢血后成植物人算不算工伤?

    专业解答工作时脑溢血后成植物人是不能算是工伤的,对于在工作期间发生疾病而在四十八小时之内死亡的才可以视同工伤来进行处理;不能被认定工伤的情形一般费用就会由个人来进行承担。

    2024.08.27 8444阅读
  • 工作时出现脑溢血算不算工伤?

    专业解答工作时出现脑溢血是属于疾病是不属于工伤的,但如果此疾病在四十八小时之内经抢救而死亡的那么就可以被认定为工伤;如果超过了这个规定的时间都不会按工伤的条款来进行处理。

    2024.08.12 11247阅读
  • 上班时间脑溢血算不算工伤?

    专业解答上班时间脑溢血不可以认定为工伤,只要属于职业病的范围才可以认定为工伤,而脑溢血的情况只能认定为疾病,具体情况结合实际的工伤认定程序来进行合法的处理,由工伤认定部门来进行鉴定。

    2024.09.27 12709阅读
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