受伤职工如何进行工伤鉴定的步骤

一、受伤职工如何进行工伤鉴定的步骤

受伤职工进行工伤鉴定，步骤如下：

1.确认申请时间：单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；单位未申请的，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。

2.准备申请材料：包括工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。

3.提出申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4.等待认定：社会保险行政部门受理后，一般60日内作出认定决定，事实清楚的15日内可作出。

5.申请劳动能力鉴定：工伤认定后，伤情相对稳定、存在残疾影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和诊断证明等材料。

6.得出鉴定结论：鉴定委员会一般60日内作出结论，必要时可延长30日。

二、工伤鉴定需提交哪些材料

申请工伤鉴定需提交下列材料：

1.劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，以证明与单位的雇佣关系。

2.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书，用于确定受伤情况或职业病。

3.《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取。

4.申请人身份证明。此外，属于下列情形的，还需分别提交相应证据，如职工死亡的，提交死亡证明；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明。

三、工伤认定申请有时间限制吗

工伤认定申请有时间限制。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。超出规定时间申请，可能影响工伤认定及后续权益保障。

当我们了解了受伤职工如何进行工伤鉴定的步骤后，其实还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如工伤鉴定结果出来后，若职工对结果不服该怎么办。一般来说，职工可以在规定时间内申请再次鉴定。另外，工伤鉴定期间职工的工资待遇也是大家关心的问题，通常职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。如果你在工伤鉴定过程中遇到这些拓展问题，或者对工伤鉴定步骤本身还有疑问，别让困惑困扰自己。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供详细且准确的解答。