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公司解除劳动合同，原单位未封存住房公积金，怎么办
您好！单位或职工个人办理职工住房公积金账户转移业务前，转出单位必须先为职工办理账户封存手续（即个人账户必须是封存状态）后才可办理账户转移手续。单位破产、撤销或解散，职工与单位终止劳动关系，或与单位保留劳动关系但停止或暂停发放工资，暂时中断缴存住房公积金，且不符合销户提取条件的，单位应到中心经办网点为职工办理住房公积金封存手续。您反映的事项，建议您与单位沟通处理。谢谢您的咨询。
专业解答可以，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
专业解答公司和个人的公积金缴存会进入个人账户，离职期间账户封存但不影响提取。封存仅因工资关系暂停缴存，非销户条件。提取条件包括退休、住房翻修、大修、重疾丧失劳动能力、高租负担、非本地户口离职、死亡继承、出国定居和还贷。购买房产时，提取是最常见用途。
专业解答根据政策法规，职工满足一定条件可提取住房公积金，如解除或终止劳动关系后账户封存至少六个月，或停缴24个月以上。 此外，还清自住房贷款利息、支付租金、购房、建房、修缮等特殊情况也可提取。职工达到法定退休年龄、享受最低生活保障、遭遇灾害或重大灾祸、出国务工定居等，也有权申请提取。
专业解答住房公积金封存后，一般一个月后可提取。封存状态的公积金账户可提取现金，但不适用于申请贷款。员工离职后，公积金账户将进入封存状态，企业通常在员工离职后一个月内完成此操作。因此，建议离职人员在离职后一个月左右提取住房公积金。
专业解答住房公积金账户封存恢复正常的时间通常在三个工作日内。员工需携带身份证明和公积金支取凭证等材料到住房公积金管理中心提交封存申请，经审核确认后，工作单位根据审批结果到银行办理封存手续。完成后，账户即可恢复正常。
律师解析 住房公积金封存满6个月，携带本人身份证、一类借记卡、缴存单位出具的解除劳动合同通知或终止劳动合同通知原件等提取资料，前往参保地的住房公积金管理中心办理住房公积金提取业务即可。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
律师解析 住房公积金封存了，可以将已经缴纳过的公积金取出来。不过提取需要满足以下条件之一： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
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