您好,对于您提出的问题,我的解答是, 单位卖给职工的房子,价格上存在一定的优惠,也是单位对职工的一种福利,那么单位对职工提出一定的条件限制是可以的。但从你所讲的文件内容来看,单位的真实意思应该是只有职工永远不离开单位,才能享受这样的福利,否则将无权享受。虽然没有签订协议,但你在买房时是明知单位这样的规定的,视为你接受单位这样的条件。如果你辞职,单位有权要求收回房屋或让你补差价,但收回房屋的情况下不应是以原价收回,也应考虑到房屋的增值因素,跟按当期房价补差是一个道理。
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