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企业安排周末两天加班一天半，算严重加班吗？
有没有支付加班费
《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
专业解答中国的劳动法规规定，加班需经工会和用人单位协商，且每日不得超过一小时，特殊情况下每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。对于加班工资，延长工作时间应支付1.5倍工资，周末或休息日加班应支付2倍工资，法定节假日加班应支付3倍工资。
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