对于生育保险报销时间有什么限制这个问题,解答如下, 由于各省市大部分会针对当地实际情况而制定相关条例,所以各地生育保险报销时间都有所不同,生育保险报销时间应当以当地的社保中心规定为标准,时间长的可在18个月内报销,但部分地区及城市限制于6个月内,同时报销时需在保。
《生育保险条例》
第十条 女职工同进符合下列情况时,享受生育保险;
(一)连续工龄满一年以上;
(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。
第十二条 女职工休满产假后,由单位填报《生育保险金报销单〈,持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册,到社会保障机构办理生育保险金结算手续,当年费用当年结清。
专业解答生育保险金报销额度限制基于用人单位上年度员工月平均工资和假期天数计算。女性享受75%生育津贴,男性为50%,每人仅限领取一项。一次性生育补贴包括流产400元、顺产2400元、困难或多胞胎生育4000元,仅限女性享受。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于生育保险报销时间限制是什么的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于生育保险劳动仲裁期限是多长时间,生育保险报销范围的问题带来帮助。
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律师解析 生育保险的报销期限:生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销,女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料,到当地的社保经办机构报销。而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销。
律师解析 报销生育保险的时间限制: 部分地区规定的是在婴儿出生后的十八个月内报销; 也有部分地区规定的是生育后的五个月内。 因此具体要根据各地规定的时间来报销。 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
律师解析 生育保险报销时间的限制: 生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销,女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料,到当地的社保经办机构报销。 而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销。
律师解析 生育保险的报销期限:生育津贴一般应当在女职工生育或者终止妊娠后的1年内报销,女职工或者其所在的单位可携带计划生育证明、婴儿的出生证明等材料,到当地的社保经办机构报销。而生育医疗费应在女职工生育至终止妊娠前进行报销。
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