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在上海,因年满50岁,而被单位辞退,社保

ask****639 上海 劳动争议咨询 2020.10.08 23:07:43 367人阅读

上海,因年满50岁,而被单位辞退,社保没满15年而不能办理退休,这样辞退合理吗

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你好,是不合理的,可以申请劳动仲裁解决这个事情

2020-10-09 15:00:15 回复

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》这个法规,就算你在异地工作,缴满了10年社保,也不意味着你一定能在当地申请退休。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条第二款规定:对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系;
同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。
划重点:意思就是说,如果男性到达50周岁、女性到达40周岁(距离法定退休年龄10年以内的),再去户籍地以外的地方工作交社保,只能建立临时基本养老保险缴费账户;
就算你在当地缴满10年的社保也是不能在当地退休的,到最后只能转回你的老家去...或者上一个缴满10年社保的地方。
参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。
也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

您好,女性?已达退休年龄可以解除劳动合同。

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