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公司的员工都来自外地,都离公司很远,所以员工都不愿公司替他们交保险,那公司就没和他们签定合同,但没有一个制约的东西,员工离职很自由,想走就走,故想问一下,怎么办?如果签个内部协议有法律效应吗?在签定时有哪些注意事项?如果拟订的协议里的内容都和合同差不多,但是有些福利待遇可以注明员工自己放弃应该享受的权利吗,最后员工签字?这样应该不违背法律吧
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