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劳动仲裁有哪些流程

申* 湖北-孝感 劳动争议咨询 2020.10.05 20:19:03 406人阅读

劳动仲裁有哪些流程

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您好,针对您的劳动仲裁有哪些流程问题解答如下, 劳动仲裁的流程如下:
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请。依据《劳动仲裁法》第二十九条规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

2020-10-05 20:20:03 回复

对于审理撤销仲裁裁决的流程这个问题,解答如下,
1.审理撤销仲裁裁决程序的启动——当事人在法定期限内提出申请
2.依法组庭组成合议庭,对仲裁裁决是否具有法定撤销情形进行审理
3.对撤销仲裁裁决申请的处理裁定撤销该仲裁裁决:对于国内仲裁裁决的撤销,有管辖权的人民(仲裁地中级人民)可以直接裁定撤销。对于涉外仲裁裁决的撤销,则实行“逐级报告制度”
驳回申请
重新仲裁:涉外仲裁裁决的重新仲裁,实行“逐级报告制度”

根据你的问题解答如下, 武汉劳动仲裁程序流程:
提出申请、登记、立案受理(不予受理)、庭前调解、开庭审理、裁决、执行、撤销裁决和。
办理材料:
1、仲裁申请书,并按被申请人人数提交副本。
2、申请人身份证明复印件。
3、申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。
4、仲裁申请书中所载明的证据资料(书面材料提供复印件)。
5、劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相关材料。

对于申请执行商事仲裁流程这个问题,解答如下, 第一步:确定管辖。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释》
第二十九条规定:“当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民管辖。”第二步:写好强制执行申请书,至少准备三份。被申请人有多人的,按照被申请人人数增加相应的份数。
第三步:联系仲裁委工作人员出具“关于当事人申请执行仲裁裁决给人民的函”,如果路途较远,不方便到仲裁委领取,可电话联系仲裁委工作人员邮寄送达,并表示感谢。
第四步:制作提交资料清单,具体包括如下项目:
1、强制执行申请书原件,2份;
2、申请人身份证复印件,1份;
3、被申请人身份证复印件,1份;
4、深圳仲裁委员会出具的关于当事人申请执行仲裁裁决给人民的函原件,1份;
5、仲裁裁决书原件、复印件,各1份;
6、授权委托书原件,1份,注意写明是一般授权或特别授权;
7、律师事务所出具的所函原件,1份;
8、代理律师的执业证复印件,1份;(若有律师助理一起接受代理的,还需附助理的身份证复印件,1份。)
9、送达确认书,此文件到填写即可,注意送达地址一定要核对准确。
第五步:到管辖递交材料申请执行立案;
第六步:取得受理通知书及其他后续跟进事宜。

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