端午节初一不放假，有违法什么规定吗？

根据你的问题解答如下, 端午初一不放假并不违法。端午节当天安排工作按不低于工资300%支付工资，其余休息日安排工作不能补休的按不低于工资200%支付工资。按办公厅《关于2016年部分节假日安排的通知》（明电〔2015〕18号）规定，2016年端午节6月9日至11日放假调休，共3天。其中，6月9日（农历五月初五）是端午节，是全体公民放假日，即法定休假日，用人单位在端午节当天安排工作应按不低于工资300%支付工资报酬；6月10日和11日是随端午节一并休息的休息日或者调休，用人单位安排工作的，应当首先安排补休，不能安排补休的按不低于工资的200%支付工资报酬。