别人叫帮忙干点活，干活期间老板和他人起挣执我没说话，他人过来就揪我头发，我把他打成轻微伤，谁的责任，怎么赔偿？

法律规定:雇员在从事雇佣活动中之人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任.雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿.从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动.雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者在履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动.你的打人行为,与你的工作没有关系吧.你赔偿,但对方存在过错,要自行承担一部分责任.