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北京丧葬费要怎样领，是有丧葬费和一年退休工资吗
您好，具体按照各地区标准不同，一般丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡，丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支；若是退休人员因病或非因工死亡，凡参加了养老保险社会统筹的，丧葬补助费从统筹基金中列支，未参加养老保险社会统筹的仍按原资金渠道列支供养直系亲属救济费。企业职工因病或非因工死亡后，根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24－32个月。
专业解答丧葬补助金标准根据去世者前一年度所在省份城镇居民月人均可支配收入的两倍计算。以北京为例，2023年月人均可支配收入为7387.5元，因此丧葬补助金为14775元。而参与城乡居民养老保险的亡故者，其家属只能获得5000元的丧葬补助金，两者差距明显。
专业解答很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与什么是丧葬费,北京丧葬费标准是多少？相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
专业解答丧葬费和抚恤金是不同的项目，两者的规定也是不同的。一般来说，丧葬费的计算是需要按照受理案件的人民法院所在地的上一年度月平均工资标准来确定的，而抚恤金的计算标准，是根据不同的人员类型来确定的。
专业解答北京因工去世以后丧葬费标准是按照上年度职工月平均工资计算的，一次性赔偿6个月。但北京各区域范围内上年度职工月平均工资是有差别的，所以丧葬费标准也不是固定的。除了丧葬费，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金标准，也都因人而异。
专业解答根据北京丧葬费抚恤金规定，丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。而抚恤金大概有两种情况，一是因工死亡的一次性抚恤金是本人20个月的基本工资;二因病死亡的一次性抚恤金是本人10个月基本工资。具体的法规和算法如下所示：
律师解析 人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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