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北京五级工伤赔偿标准是什么?
根据你的问题解答如下, 一、一次性伤残补助金:本人工资×18;二、工伤五级的伤残津贴(按月享受):本人工资×70;三、五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。四、停工留薪期工资、停工留薪期护理、住院伙食补助费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、交通费、食宿费;五、医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇。
解答如下, 规定从今年4月1日起,国四排放的车辆过户受限制,在河北省国五排放标准的车辆可申请办理过户上牌手续。 为贯彻《中华人民共和国大气污染防治法》,严格控制机动车污染,全面实施《轻型汽车污染物排放限值及测量方法(中国五阶段)》经国家同意,现就有关事宜公告如下:根据油品升级进程,分区域实施机动车国五标准: (一)东部11省市(北京市、天津市、河北省、辽宁省、上海市、江苏省、浙江省、福建省、山东省、广东省和海南省)自2016年4月1日起,所有进口、销售和注册登记的轻型汽油车、轻型柴油客车、重型柴油车(仅公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。 (二)全国自2017年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型汽油车、重型柴油车(客车和公交、环卫、邮政用途),须符合国五标准要求。 (三)全国自2017年7月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的重型柴油车,须符合国五标准要求。 (四)全国自2018年1月1日起,所有制造、进口、销售和注册登记的轻型柴油车,须符合国五标准要求。 本公告自发布之日起实施。 环境保护部办公厅2016年1月15日印发。
您好,关于这个问题,我的解答如下,外省市农业户口或非农业户口的无业人员夫妻投靠进京入非农业户口(一)受理条件1.申请人年满45周岁,且结婚满10年;2.申请人年满46周岁,不满55周岁,结婚应满5年;申请人年满55周岁的,结婚应满2年;3.随迁子女系18周岁以下未成年子女,且符合我市计划生育有关政策;系独生子女的年龄不能超过25周岁,且未婚、未就业(独生子女指原配夫妻婚后生育的子女);4.被投靠人系本市非农业户口。(二)审批程序申请人应持下列证件(原件及复印件)证明到被投靠人户口所在地派出所申请,被投靠人户口所在地分(县)局已设立户政大厅的,须到户政大厅申请,经分(县)局审核,市局批准后办理。(对夫妻属于初婚且未成年子女符合本市计划生育政策的,户口在外省市的一方投靠户口在北京一方落户的,由分县局审批即可办理入户)(三)须提供的证件证明1.入户申请书(申请人与被投靠人共同签名);2.申请人及随迁人的《居民身份证》、《户口簿》;3.被投靠人的《居民身份证》、《户口簿》、《结婚证》;4.住房证明(指属于申请人本人、父母或其直系亲属的合法固定住房);5.申请人为外省市非农业户口的,其户口所在地街道社会劳动保障部门须出具无业证明
专业解答职工发生工伤事故,符合十级工伤认定标准者可获两项赔偿:一次性伤残补助金,相当于7个月工资;合同期满或被解雇时,还可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金,共5个月北京市上年度职工月平均工资。请广大劳动者注意工作安全,保护身体健康。
专业解答在中国北京市,十级工伤赔付标准包括:一次性伤残补助金(7个月工资)、一次性工伤医疗补助金(3个月工资)、一次性伤残就业补助金(3个月工资),其他费用根据实际情况确定。合同终止或解除时,用人单位应支付基于北京市上年度职工月平均工资的一次性补助金。除非享受基本养老保险或死亡,十级伤残员工有权获得工伤医疗补助金,用人单位需支付伤残就业补助金,结束工伤保险关系。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与北京10级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与北京8级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
专业解答一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。使用暴力的手段致人轻伤就构成了刑事犯罪,要依法被追究刑事责任,同时要承担赔偿的责任。请阅读以下与北京轻伤二级的量刑标准问题有关的文章。
律师解析 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
律师解析 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
律师解析 1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资,但最高为88221元,最低为17644元; 2、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资,为8402元; 3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资为12603元。
律师解析 1、九个月的本人工资、护理费以及住宿费以及残疾赔偿金 2、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 3、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
律师解析 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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