要看你是怎么治疗的。
如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。
9级大约7到10万,10级5到7万的样子,我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的,这两个数各省规定不一样。
工伤保险待遇包括:
1.医药费:由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付;
2.停工留薪期工资:停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.护理费:工伤职工生活不能自理的,用人单位应当安排护理或支付护理费;
4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付,如果用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。
5.伤残津贴:劳动能力致残等级1-6级,可以按月享受伤残津贴;
6.工伤一次性赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:九级工伤为9个月本人工资。
(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同,赔偿额度也不同,可咨询当地劳动保障行政部门。
专业解答根据我国《工伤保险条例》的相关规定,一次性伤残补助金的具体数额应依据劳动者所受之伤的程度进行核算。
专业解答通常情况下,达到法定退休年龄后,很难获得一次性工伤医疗补助。这是因为劳动关系发生了转变,不再适用于常规的工伤法规。但是,如果退休后被原单位返聘,并能证明伤害是在工作时发生的,且与工作相关,那么补助情况需要根据具体情况进行深入评估和决定。
专业解答浙江省工伤致残者的一次性伤残补助金,会根据伤残等级来确定。通常来说,一级至六级伤残可以获得27到16个月的平均工资作为赔偿;七级至十级伤残可以获得13到7个月的平均工资作为赔偿。不过,具体的赔偿数额还是要根据个人情况和相关规定细则来确定,以上只是一个大致的参考。
专业解答九级伤残的一次性就业补助金每个地方的标准都不同,是由各个省、自治区、直辖市政府根据当地实际情况来制定的。通常情况下,这个补助金大概有几万元,但具体的金额还是要根据当地的法律法规和政策文件来确定。
专业解答超龄退休者是否能拿到一次性医疗补助,得分情况讨论。要是没领养老金或退休金,就有资格申请;要是已经领了,那补助申请可能就没戏了。所以啊,得综合多方面因素,才能做出公正的判断呢。
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