专业解答请注意,这是重复投保。 根据相关规定,同一人不得同时参与两地的社保计划。多地参保,仅享受一处保障。若被发现重复享受社保待遇,社保部门将采取行动并追回已领取的重复部分。
专业解答“异地社保转移”指个人因工作或居住地变更,将社保关系从一地转至另一地的过程。此过程中,原单位缴纳的社会保险费用可按规定转移。转移需遵循特定规则和程序,涉及个人账户与单位账户的调整。跨省市转移可能面临社保体系不均的问题,需按当地政策操作。建议在进行转移前咨询当地社保机构或人力资源局,确保流程顺利。
专业解答公司应为员工支付当地社保福利,但分公司可支付异地社保。若公司注册地与实际工作地均在本地且非劳务派遣,提供异地社保可能违法。反之,若注册地不在本地但实际工作在本地,提供异地社保或可视为合法。
专业解答公司应为员工支付当地社保福利,但分公司可支付异地社保。若公司注册地与实际工作地均在本地且非劳务派遣,提供异地社保可能违法。反之,若注册地不在本地但实际工作在本地,提供异地社保或可视为合法。
专业解答实现社保异地缴纳合并,需先在接收地缴纳至少一个月社保,然后到原工作单位开具解除劳动合同证明及参保凭证。将凭证提交至新就业地社保机构,填写转移申请并审核。审核通过后,原单位将发出《养老保险关系转移申请表》,完成社保转移。需注意,失业保险、工伤保险和生育保险需在新城市重新缴纳
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