专业解答若经鉴定为工伤,用人单位需承担医疗费用、停工留薪期工资和护理费,伙食补贴按当地标准支付。伤势稳定后,可申请工伤等级鉴定,再索取残疾补偿金。用人单位未履行义务,可投诉劳动监察大队或申请劳动仲裁。
专业解答获得工伤鉴定证书后,需仔细核对结果,有异议可在15日内申请重新评估。预估赔偿金额,包括医疗费、停工期酬劳等。处理赔偿事项,如有争议可申请行政复议或诉讼。单位未缴费则由雇主承担,有保险则由机构发放津贴。单位未履行职责可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
专业解答取得工伤认定决定书后,医疗费用由用人单位承担,停工留薪期薪酬不变。如需护理,由用人单位负责。住院伙食补贴按地区规定发放。身体恢复后,可申请劳动能力鉴定,并根据结果提出伤残赔偿要求。用人单位未履行责任,可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。
专业解答保险公司不会直接根据责任判定结果进行赔付。保险公司需要对事故方在该公司所购保险状况及其所选保险类型进行审慎评估判断之后,若是确定符合相关赔偿标准,才有可能展开赔偿程序。
专业解答获得工伤鉴定证书后,需仔细核对结果,有异议可在15日内申请重新评估。预估赔偿金额,包括医疗费、停工期酬劳等。处理赔偿事项,如有争议可申请行政复议或诉讼。单位未缴费则由雇主承担,有保险则由机构发放津贴。单位未履行职责可向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
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