贵州省事业单位规定婚假为一个周，符合国家规定吗？

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【1】国家规定婚假为三天，加上贵州省规定婚假增加十天，那么依法登记结婚的贵州省国家机关，企业事业职工婚假增加到十三天。
【2】根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条，
第五十五条国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;
符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;
接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，
不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
【3】
一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

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国庆节3天有薪假，若公司只放10月1-3这三天，其他4天加班的话，以后也不安排补休，那其他4天工资需要付平时工作工资的2倍。
以2018年为例，2018年10月1日至10月7日放假，共7天。10月1日(星期
一)、10月2日(星期
二)、10月3日(星期
三)为国庆节法定节假日9月29号(星期
六)、9月30号(星期天)公休调至10月4号(星期
四)，10月5号(星期
五)10月8号星期一上班。
加班费计算：国庆节
1、
2、3号三天三倍工资，国庆节假期其他时间，
4、
5、
6、7号两倍工资。