您好,关于工伤医疗待遇包括什么这个问题,我的解答如下, 医疗待遇主要包括以下内容:
1、治疗工伤所需挂号费、医疗费、药费、住院费等费用符合诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;
3、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;
4、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗所发生的符合条件的康复费用;
5、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
专业解答工伤医疗待遇包括:治疗工伤的医疗费用、停工留薪期内的原工资福利待遇、辅助器具费用(如假肢、矫形器、轮椅等),以及一次性伤残就业补助金。这些费用均由工伤保险基金按规定标准支付。
专业解答工伤医疗福利包括: 1.受伤员工应在签署服务协议的医疗机构就诊,紧急情况下可就近急诊。 2.治疗费用符合目录规定,由工伤保险基金承担。 3.住院护理及转院费用按地区政府规定标准,由工伤保险基金支付。 4.康复医疗费用符合规定,也由工伤保险基金承担。
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专业解答无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与试述职工工伤医疗期间的待遇包括什么样的相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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