首页 > 法律咨询 > 河北法律咨询 > 张家口法律咨询 > 张家口合同效力法律咨询 > 公司跟员工个人签订的岗位培训服务协议有没有法律效益?月薪2500做不满劳动合同期两年扣2000合

公司跟员工个人签订的岗位培训服务协议有没有法律效益?月薪2500做不满劳动合同期两年扣2000合

陈* 河北-张家口 合同效力咨询 2020.09.17 16:55:03 308人阅读

公司跟员工个人签订的岗位培训服务协议有没有法律效益?月薪2500做不满劳动合同期两年扣2000合

其他人都在看:
张家口律师 合同事务律师 张家口合同事务律师 更多律师>
咨询我

根据《劳动合同法》第二十二条:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”常规的岗位培训,用人单位没有提供专项培训费用进行的专业技术培训,不具有服务期约定的法律效力,因此而扣款也是不合法的。

2020-09-17 16:56:03 回复
律图网温馨提示:
《民法典》自2021年1月1日起正式施行,合同法、担保法同时废止。如果您涉及《民法典》规定的合同事务问题#点击这儿#进行查看!若需帮助可#咨询律图网合同事务律师#
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫