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我在单位12年工作,已满五十周岁,我自己

189****8096 河北-承德 劳动争议咨询 2020.09.17 06:47:10 374人阅读

您好我在单位12年工作,已满五十周岁,我自己又在原来的单位补了4年,正在办理退休,如果退不了,就得55周岁退,单位应该还得接着用啊

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女性已满五十周岁被工厂辞退的不能领取失业保险金。
失业保险金的领取对象,是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记并有求职要求的劳动者,女工人年满50岁,达到法定退休年龄,应当退休或者已经退休,就不再具有法定劳动者资格,不适用劳动法规,不属于失业人员范畴,不能领取失业保险金。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

2020-09-17 07:05:10 回复

对于满十五周岁的未成年人带十二周岁的女性开房发生关系的,涉嫌刑事犯罪,需要依法承担相应的刑事责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。
相关法律规定:《中华人民共和国刑法》
第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

对于满十五周岁的未成年人带十二周岁的女性开房发生关系的,涉嫌刑事犯罪,需要依法承担相应的刑事责任。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。
相关法律规定:《中华人民共和国刑法》
第十七条 已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

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