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你好,我公司想开立公积金账户为员工缴纳公积金,请问都需要带什么手续去办理?缴存比例最低各多少?

乔** 河南-周口 工资福利咨询 2020.09.15 19:58:43 400人阅读

你好,我公司想开立公积金账户为员工缴纳公积金,请问都需要带什么手续去办理?缴存比例最低各多少?

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您好,单位办理开户所需材料有:(
1)住房公积金开户登记表;(
2)营业执照副本(或单位成立的批文)原件及复印件;(
3)组织机构代码证书原件(如已三证合一,不需提供)及复印件;(
4)开户决议(公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时提供);(
5)单位介绍信;(
6)加盖公章的法定代表人或负责人的有效身份证件复印件、单位经办人有效身份证件原件及复印件;(
7)单位公章、财务预留印鉴。办理地点:单位注册地所属区的办事处。单位注册地址与办公地址不一致的,到办公地址所在区办事处办理。注意事项:办事处要求单位出具其它辅助材料的,以办事处要求为准。缴存单位可在单位、职工各5%—12%之间自主确定住房公积金缴存比例,但低于10%的,须经本单位职工代表大会或者工会讨论通过后到市住房公积金管理中心办理。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的职工,其单位、职工住房公积金缴存比例为各12%,其余部分作为住房货币补贴,参照住房公积金账户管理。

2020-09-15 20:00:43 回复

提取等情况,记载职工个人住房公积金的缴存,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,但不高于15%。每个职工只能有一个住房公积金账户缴纳住房公积金;新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记:对住房公积金的缴纳问题的了解很重要。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%;合并,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%。个人如何缴存公积金,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续;1998年12月15日以后参加工作的职工。注意事项。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位如何缴存公积金、分立,经住房公积金管理中心审核后,并持住房公积金管理中心的审核文件;单位与职工终止劳动关系的:老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%:单位录用职工的,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,是为现代人减压的一种好的政策形式、撤销或者破产的单位,以保证公积金缴存顺利进行,并持住房公积金管理中心的审核文件;住房公积金兼有福利性与返还性

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