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一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金湖南省常德市标准

张* 甘肃-白银 工伤纠纷咨询 2020.09.11 15:34:59 480人阅读

一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金湖南省常德市标准

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医疗期内原工资福利待遇不变。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,第三十六条你好,参照《工伤保险条例》第三十三条,生活护理费等。第三,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,就你描述的问题,三十七条,第三十八条第三十九条,第三十五条,第三十四条,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条,律师答复如下:首先,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁,第四十条具体规定进行赔偿。第四

2020-09-11 15:36:59 回复
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知识科普 律师解析
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    专业解答湖南一次性工伤补助金标准为如果是五级伤残的话,那么一次性的伤残就业补助金就为当事人三十六个月的月工资。如果是六级伤残的话,那么一次性的伤残就业补助金为当事人三十个月的月工资。

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    专业解答按湖南省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准:一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

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    律师解析 按湖南省的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准: 一次性工伤医疗补助金,五级伤残为24个月的本人工资,六级伤残为18个月的本人工资,七级伤残为15个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; 一次性伤残就业补助金,五级伤残为36个月的本人工资,六级伤残为30个月的本人工资,七级为15个月的本人工资,八级为10个月的本人工资,九级为8个月的本人工资,十级为6个月的本人工资。 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄超过五年(含五年)的,按照上述规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足五年的,每减少一年扣除20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按当地标准规定。不续签还能要求不续签的经济补偿,经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

    2025.01.07 1354阅读
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