养老金可以要求补缴,但是最多1年。劳动纠纷的仲裁时效是1年。剩下部分你个人可以去补缴。养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2025年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为2000020%4000左右年,医疗为2000010%2000左右年。
可以找单位。。。。。。
曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原由解除劳动关系或离开原单位,未参加公司工人基本养老保险或中断交费的,为止2014年12月31日,男年满45岁、女年满40岁的人员,可凭有效原始手续,以个人身份补缴2011年6月30日(含)前的公司工人基本养老保险费。申办补缴时,应提供以下手续:1.本人身份证、户口簿;2.本人原始档案、《劳动合同》、用人登记表、薪水台账等证明其工作经历的相关原始资料
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