专业解答在基本原则指导之下,抚恤金的发放应当向全体子女发出通知。为了消除可能出现的纷争和误会,所有子女都应该签署相关文件确认。
专业解答申请抚恤金时,需提供子女信息。建议全体子女签字确认,以规避纷争。员工去世后,公司需联系劳资科处理丧葬费和抚恤金。劳资科根据逝者薪水和津贴计算金额,家属需携带死亡证明和身份证领取。我们会整理文件资料以备查阅。
专业解答父母能不能享受抚恤金,要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属,如果父超过60周岁母亲超过55周岁,并且没有生活来源,可以按月发放抚恤金,如果父亲不足60,母亲不足55周岁,或者有退休费,工资等生活来源的,不属于死者生前供养的直系亲属,就没有抚恤金。
专业解答父母亲先后去世之后抚恤金是不能按照遗产来继承的,因为抚恤金不属于遗产。如果父母亲去世的时候自己还没有成年,并且爷爷奶奶也都在世的话,那么抚恤金是直接发给孩子及爷爷奶奶的,而且发给孩子和爷爷奶奶的抚恤金标准也都不一样。
专业解答现在大多数的年轻人也是在结婚以后基本上不会和自己的父母居住在一起的,所以不会像过去那样一家人四世同堂都居住在一个房子里面的。因此也有越来越多的老人在去世以后自己名下是有房产的,那几个子女们之间可能都会比较关,在我国父母去世房产如何继承的这个问题。
律师解析 配偶的父母去世有丧假。 职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。 职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。 职工在途中的车船费等,由职工本人自理。
律师解析 父母能不能享受抚恤金,要看父母是不是属于死亡职工的直系供养亲属,如果父超过60周岁母亲超过55周岁,并且没有生活来源,可以按月发放抚恤金,如果父亲不足60,母亲不足55周岁,或者有退休费,工资等生活来源的,不属于死者生前供养的直系亲属,就没有抚恤金。
律师解析 逝者生前债务一般是不可以用抚恤金偿还的。 因为抚恤金不是逝者的个人财产,有具体的给付对象,享有抚恤金的权利主体一般应当同时具备两个条件: 一是必须是死者的配偶或直系亲属; 二是死者生前主要或部分供养的人。
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