我在一个公司上班8年，因与上级领导产生口角，我被免职，未安排工作岗位，他让我写辞职报告，我没写，我想咨询一下该如何维权？

您好，公司只有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；因本法
第二十六条
第一款
第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的等等情况下才能开除员工。现在领导让您写辞职报告，建议您不要写，公司如果真的开除了您，您可申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。