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生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,有制度规定吗,请提供法律依据

李** 江苏-盐城 工资福利咨询 2020.08.28 19:40:12 352人阅读

生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足,有制度规定吗,请提供法律依据

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差额补足又称为差额支付,一般在交易中作为一项保障措施予以使用。差额补足是指为了保障主权利人和主义务人之间的权利义务关系,当主义务人未按约定履行义务时,由第三人按照约定履行差额补足义务的行为。
担保是指当事人根据法律规定或者双方约定,为促使债务人履行债务实现债权人的权利的法律制度。担保通常由当事人双方订立担保合同。担保活动应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。
参考担保法对保证的分类,可以将类保证式差额补足分为一般差额补足与连带式差额补足。需要说明的是,此种分类仅仅是为了理解上的便利,差额补足与保证在法律性质上有根本的不同,不能直接视之为保证。

2020-08-28 19:42:12 回复
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    2024.02.26 3419阅读
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