右手因工作中受伤。右拇指裂伤，中指肌睷断了，无名指受伤。能不能定为伤残?

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1、未达到手整体功能丧失百分之4以上，骨折、手指关节离断或缺失等情形的，不构成手部损伤轻伤二级或以上。问题所描述的情形，应属于轻微伤或不足轻微伤。
2、殴打他人，导致受害人轻微伤或不足轻微伤，依法应处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，情节轻微的处5日以下拘留或500元以下罚款。符合结伙殴打他人、殴打残疾人、孕妇、未满14周岁的人或60周岁以上的人，多次殴打一人或一次殴打多人等从重情节的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款。
3、受害人因医疗伤情所导致的合理的，必要的、与损害结果存在关联性的医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，赔偿义务人应依法给付。司法依据《中华人民共和国治安管理处罚法》43条司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条相关标准《人体损伤程度鉴定标准》手部损伤，

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】
确定是工伤几级最好去医院鉴定下，根据你说的情况很可能是最轻的十级，严重一点的话最多达到九级。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。