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在非法集资公司做总账会计一个半月，现在公司被查，需要负责任吗？只是负责记账工作，对公司业务平台一概不知道
对于直接实施非法集资业务的部门负责人以上的高中级管理人员，具有非法集资主观故意的财务人员，应当按照其在共同犯罪中的地位及所起的作用定罪处理。对于仅是提供劳务，定期领取固定数额工资（工资不是按照集资数额比例提成且没有明显高于当地平均工资水平）。对非法集资情况不知情，没有直接参与非法集资业务的工作人员，包括仅从事记账业务的财务人员等一般不按犯罪处理。
专业解答关于在公共汽车上发生的意外跌倒事件，其是否应当归咎于驾驶员负有责任这一问题，关键在于何时其跌倒的产生源自何种因素以及具体情况为何。兹此列举了以下几类可能出现的状况供您参酌：首先，假如当事人纯属出于自己的原因而跌倒，例如他自己疏忽大意没有看清道路，或者因自身患有疾病或者受到他人的不当推动等，在这种情况下，公共汽车驾驶员通常不会被指派负起任何法律责任。
专业解答员工在公司内斗殴，责任主要由当事方承担。公司应立即制止冲突，若打斗导致的伤害不被认定为工伤，公司不负责赔偿。内部冲突违反公司规章制度，公司可依据情况单方面解除劳动合同。
专业解答公交车上不慎摔倒，司机是否担责需视情况而定。若摔倒由乘客自身原因如忽视路况、身体疾病或第三方推搡所致，司机通常不担责。若因司机疏忽如急刹、变向不当导致，司机及其公司需赔偿。若双方均有责任，则按实际情况分配。根据《民法典》，公交公司有保障乘客安全的义务。
专业解答临时工在公司受伤谁负责?个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错，所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着分公司负责人劳动关系存不存在的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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