2018年回迁房过户手续需要注意的问题

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 回迁房总体分两种情况：一种是业主已经持有房产证；另一种是业主只持有回迁协议。作为第一种情况，即业主已经取得该商品小区的《房产证》。这些回迁房是完全可以做二手买卖或租赁交易的，因为在二手交易的过程中，《房产证》是房管局认可，并受其监督的。因此有《房产证》的回迁房都是可以正常在交易所过户转名，这对购买者来说是十分有保障的，不必有其他的担心。然而另一种情况，即业主手中只有发展商的回迁协议的，这些房子的业主手中只有发展商的回迁协议的，在做二手交易时是不能在房地产交易所做公证过户和改名的。因为该回迁协议只是业主与发展商之间的私人商业协议，此协议并没有得到房管局的认可。因此双方进行交易时，只能是在公证处做公证交易，待《房产证》出来后才能做真正的过户交易。
《城市房地产转让管理规定》
第七条　房地产转让，应当按照下列程序办理：
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请，并申报成交价格
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查，并在7日内作出是否受理申请的书面答复，7日内未作书面答复的，视为同意受理
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格，并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续，核发房地产权属证书。
《合同法》第五十二条
《城市房地产转让管理规定》第六条

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的，单位给员工发一个续签意向书，如果员工同意续签，再重新签订劳动合同。不要寄希望于单位不加薪就不同意续签，因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下，员工不同意续签，合同到期终止，单位不需要支付经济补偿金的。只有单位不同意续签的情况才需要支付经济补偿金。也就意味着你想加薪，单位不同意你们的劳动关系就终止了。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31383 个法律咨询 >

续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的，单位给员工发一个续签意向书，如果员工同意续签，再重新签订劳动合同。不要寄希望于单位不加薪就不同意续签，因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下，员工不同意续签，合同到期终止，单位不需要支付经济补偿金的。只有单位不同意续签的情况才需要支付经济补偿金。也就意味着你想加薪，单位不同意你们的劳动关系就终止了。《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；