徐州
提问
18万律师在线解答
还没满60可以申请。满了以后就按照退休人员再就业处理了。
1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。
你好，涉嫌故意伤害，属于刑事的
各地的政策不尽相同，以青岛市市北区为例：2015年市北区80岁以上的老人都能享受到高龄津贴，凡2015年市北区在籍80～89周岁的老人每人每年发放200元；在籍90～99周岁的老人每人每月发放50元；在籍百岁老人每人每月将发放400元。
你好，已过六十岁劳动合同是无法签订的了，超过法定退休年龄的，可以签订劳务合同，但是不需要缴纳社保。
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