待岗期间，公司可以对员工进行工作安排和考核吗？

[律师回复]具体问题是什么，相信情况

[律师回复]对方欠你多少钱的劳务费？

[律师回复]新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]您好有什么材料和证据？

[律师回复]新年好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]保留调岗依据，如果违法不合理调岗甚至降薪可主张经济补偿

[律师回复]公司行为属于变相违法解除劳动合同，请收集好公司违法待岗的相关证据，如果公司只是口头通知待岗，你一定要通过书面形式要求公司出具正式通知，并明确表示“不同意违法待岗”。如果公司待岗期间停发工资、停缴社保，属于变相违法解除，你可以主张经济赔偿金

[律师回复]您好，需要了解下您的具体情况

[律师回复]您好，具体可以咨询132···1802···7748

[律师回复]您好，可以详细沟通处理您的问题

[律师回复]你好，请具体沟通协助处理

[律师回复]在这工作多久了？签过几次协议？

[律师回复]年度考评被公司恶意打D?

[律师回复]你好这是可以去拒绝的 的

[律师回复]劳务公司注销了，可以要求股东对你负责