公司拖欠工资，并且没有签署劳动合同

[律师回复]根据合同及相关案情确定，可以提出被迫解除合同要求支付补偿金，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]具体可以详细沟通处理

[律师回复]单位突然辞退你，可能违反《劳动合同法》。你可以先和单位沟通，问清辞退原因。要是单位无正当理由辞退，你有权要求赔偿。你和单位签合同了吗？有合同的话，按合同约定处理；没合同，收集能证明你工作的证据，像工资条、工作证等，去争取应得赔偿。实在谈不拢，还可走法律途径维权。

[律师回复]你好 是可以起诉赔偿的

[律师回复]??137-28770075（微.信.同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]可以啊，我有时间。您先简单说下纠纷情况，比如是拖欠工资、违法解除合同，还是其他问题。咱们先线上大致沟通下，我给您分析分析，看看具体怎么解决。之后您觉得有必要，咱们再线下细聊。