公司一员工已经快要退休，劳动者达到退休年龄工伤认定是怎样的？

[律师回复]烫伤是否算工伤，得看是否符合条件。要是在工作时间、工作场所内，因工作原因烫伤，一般算工伤；工作时间前后，在相关场所从事预备或收尾工作烫伤，也可能认定为工伤。若符合条件，单位应在30日内申请工伤认定，单位不申请，个人可在1年内申请。认定后按规定享受工伤待遇。

[律师回复]你好根据您描述可以认定的啊

[律师回复]我是江苏专业律师，处理过你咨询的问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]具体是什么伤，伤到哪个部位了

[律师回复]你好，请问一下有监控视频吗？

[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好，请问是什么原因摔倒的

[律师回复]您好！是自己摔倒还是发生交通事故呢？

[律师回复]您好，责任是一方面，还有其他因素结合考虑

[律师回复]您好，1341388.1556

[律师回复]上下班期间在交通路线上受到事故 ，可以申报工伤认定。

[律师回复]你好，具体情况是什么？有什么可以帮您00

[律师回复]这种情况的工伤认定流程与普通工伤认定基本一致，但因身体状况影响手术可能需特殊考量： 申请工伤认定： 申请主体及时限：所在单位应当自事故伤害发生之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定提出，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起 1 年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 提交材料：需准备工伤认定申请表，可在社会保险行政部门官网下载；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等；医疗诊断证明，要包含乙肝肝硬化、血小板低以及股骨头坏死的诊断情况，说明因血小板低暂时无法手术。 社会保险行政部门调查核实：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以对提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。由于您的情况涉及因自身疾病影响手术，调查可能会着重了解事故发生经过与您现有病情之间的关联。 作出工伤认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的

[律师回复]根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定，符合以下条件时，用人单位可认定员工为工伤： 应当认定为工伤的情形： 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 患职业病的。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 视同工伤的情形： 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的。 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 同时，根据《工伤保险条例》第十六条，若员工存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。