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我前段时间刚刚接手公司人事工作，我以前是从事会计工作的，现在公司让我公司的人事工作也一起处理，最近公司要辞退一名还在合同期的员工，又不触犯法律，请问合同期内被公司辞退的流程怎么走？
第一，首先分析开除员工的原因；第二，参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例，确认公司是否属于违法开除员工，如果是的话，将要考虑如何补偿；第三，跟员工面谈，谈开除的原因及补偿等事项，然后签定辞退单，必须员工本人签认；如果员工不签认也并非公司违法开除时，将以EMS发辞退通知单第四，办理离职手续；第五，结算工资；
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