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地区:四川-成都
您好,能够解除劳动关系。因劳动者个人的原由导致劳动合同不能签订的,将产生如下法律后果:
(一)自用人之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济赔偿,但是应当依法向劳动者支付其事实上工作时间的劳动报酬;
(二)用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付两倍的薪水及经济赔偿。
2020-12-04 02:57:51 回复