怀孕保胎请假不批假怎么办，能不能向劳动局仲裁？

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一、法律没有规定保胎假，但如果女职工在怀孕期间，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。但需要医院给你开具病假证明，你可以按照该证明向单位请假。
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二、如果你按照医院的证明请病假，单位应安排你病休。单位以假期已到，按旷工并作出辞职处理是错误的。
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三、在病休期间，单位应支付你不低于当地最低工资标准80％的工资，即使是事假，单位也只能扣除当天工资，而不是120％的工资。

请假保胎不批假,劳动者可以到劳动和社会保障部申请劳动仲裁，不可以，必须按照病假条例来！你可以打电话给12333，只要你有正规医院开具的假条，他必须给你病假！其实你和他交涉下，你说我现在在保胎，如果你不批准，我在上下班路上如果有损伤，你负责的起吗