试用期员工可否直接辞退呢！辞退有保障的吗？

在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。劳动合同法劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同的。