嫂子怀孕保胎，请问怀孕请假超过病假医疗期会被辞退吗？

三期员工，是不能按照医疗期满为理由解除劳动合同的。该职工除享有法律规定的医疗期之外，其还属于“三期”女职工，根据《劳动合同法》以及《女职工劳动保护特别规定》等相关法律规定，用人单位除在《劳动合同法》第39条规定的情况下不得随意解除与“三期”女职工的劳动合同。

不会被辞退。法定医疗期是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治疗，停止工作治疗休息不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条解除劳动合同的时限。超过法定医疗奇仍需休病假的，用人单位可以要求劳动者进行劳动能力鉴定，并按照规定与劳动者解除劳动合同。“三期”女工，即使法定医疗期满，只要持符合要求的诊断证明或病假单，仍可以请病假并按法律规定享受病假工资。