提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 无锡法律咨询 > 无锡工资福利法律咨询 > 肢体残疾三级双眼白内障可以提前退休

肢体残疾三级双眼白内障可以提前退休

138****2118 江苏-无锡 工资福利咨询 2020.05.28 12:39:50 470人阅读

肢体残疾三级双眼白内障可以提前退休

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
无锡律师 劳动纠纷律师 无锡劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
18115794119 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:134801条

与单位沟通

2020-05-28 12:46:36 回复

法律分析:您好,并不是所有的白内障患者都可以办残疾证。需要您去相关部门进行鉴定,建于您家孩子白内障手术刚做完,可以看视力恢复情况,如果满足残疾证申请的条件是可以去办理的。1视力残疾,是指由于各种原因导致双眼视力障碍或视野缩小,通过各种药物、手术及其它疗法而不能恢复视功能者(或暂不能通过上述疗法恢复视功能者),以致不能进行一般人所能从事的工作、学习或其它活动。视力残疾包括:盲及低视力两类。
2、视力残疾的分级盲一级盲:最佳矫正视力低于0.02;或视野半径小于5度。二级盲:最佳矫正视力等于或优于0.
02,而低于0.05或视野半径小于10度;低视力一级低视力:最佳矫正视力等于或优于0.
05,而低于0.1。二级低视力:最佳矫正视力等于或优于0.
1,而低于0.3。列表如下:类别级别最佳矫正视力盲一级盲0.02无光感;或视野半径5度二级盲≥0.
020.05;或视野半径10度低视力一级低视力≥0.
050.1二级低视力≥0.
10.3《注》:
1.盲或低视力均指双眼而言,若双眼视力不同,则以视力较好的一眼为准。2、如仅有一眼为盲或低视力,而另一眼的视力达不到或优于0.
3,则不属于视力残疾范围。
3、最佳矫正视力是指以适应镜片矫正所能达到的最好视力,或以针孔境所测得的视力。
4、视野5度或10度者,不论其视力如何均属于盲。

你好,罪犯在服刑期间,有下列情形之一的,可准予保外就医:

①身患严重疾病、短期内有死亡危险的;

②原判无期徒刑和死刑缓期二年执行后减为有期徒刑的罪犯,从执行无期徒刑起服刑七年以上的,或者原判有期徒刑的罪犯,执行原判刑期(已减刑的,按减刑后的刑期计算)三分之一以上(含减刑时间),患慢性疾病、长期医治无效的。但如果病情恶化有死亡危险、改造表现较好的,可以不受上述期限的限制;

③身体残疾、生活难以自理的;

④年龄60周岁以上、体衰多病、已失去危害社会可能的。

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 外伤属于工伤的,白内障是工伤造成,可以申请劳动能力鉴定,可以评定为十级伤残,或者更高级别。r工伤认定并伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:r 1、《工伤认定决定书》原件和复印件;r 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;r 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;r 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr5.10十级r5.10.1定级原则r器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。r5.10.2十级条款系列r凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。r20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体跟,矫正视力正常者;r21)职业性及外伤性白内障I度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
国庆和中秋同一天加班怎么算
15628人阅读

如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。

国庆中秋加班费怎么计算
35551人阅读

国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。

工资条
32703人阅读

一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!

合同到期不发工资维权
15226人阅读

我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧

拖欠工资离职
12620人阅读

现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫