公司主管压工资辞职不干按旷工处理扣工

[律师回复]可以联系律师答复，需要拿到联系电话

[律师回复]根据你的描述可以处理

[律师回复]具体问题是什么，相信情况

[律师回复]你好，你的问题是具体是什么情况，大致说说内容。

[律师回复]你好，具体是什么情况呢？可以点击头像获取电话号码

[律师回复]你好，被迫签的降薪协议可撤销、可主张无效，1年内申请劳动仲裁请求撤销协议、补发工资差额；被迫离职可追经济补偿。

[律师回复]你好，你们双方可以就该事宜沟通协商解决问题，协商不成，可以起诉

[律师回复]不太明确你说的“再申驳回劳动动”具体啥意思，猜测是劳动再审申请被驳回。要是遇到这种情况，可先看驳回理由，看能不能通过收集新证据、从法律适用角度进一步分析等方式尝试申请检察建议或抗诉。若不符合这途径，也只能接受现状，以后工作中注意保留证据，避免类似纠纷。

[律师回复]可以的 我们全国案件都可以做

[律师回复]你好，公司降级的原因是什么呢

[律师回复]具体是什么事情呢，能详细说说吗

[律师回复]具体生 情况的劳动纠纷饿可以处理的

[律师回复]你好 这个是违法解除 回电详细沟通

[律师回复]劳动纠纷，变更主体 你好

[律师回复]要看具体情况。有的可以，有的不可以。点我头像结合你的具体情况，分析