徐州
提问
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1、员工没有犯错误，就不要想到要怎么处理它。对于一个员工你要看他有没有心思在这儿上班，如果有，那就应该相信他，每个人都有自己的私事要处理，请假很正常。相信员工很重要。 当然对于那些表现不好，无事经常请假，最好与他谈谈话了解情况什么原因这样。
2、公司应该有想应的《员工考勤管理制度》，在这个《考勤管理制度》中可以作一些规定，专门有一个关于请假的管理模块。假有很多，我公司的《员工考勤管理制度》，有关请假就有10 种休假，包括事假、病假、婚假、丧假、产假、带薪假、工伤假、加班调休假等。每一条都很清楚，领导按制度办就行了。
3、请事假是要扣工资的，员工出来打工赚钱，如果事假扣工资，肯定不会随便请假了。我公司规定一年内请假不得超过15天，超过15天的，会影响奖金。
4、如果员工确实有事，请假不给请的话，就会辞职，这样公司员工流动性大，对公司很不利。
（1）行政拘留是一种严厉的行政处罚形式，只有县级以上公安机关才享有拘留裁决权，期限限制在1日以上15日以内。
（2）行政拘留不同于刑事拘留。前者是依照行政法律规范对违反治安管理法规的人采取的惩戒措施；后者是依照刑事诉讼法的规定而采取的临时剥夺犯罪嫌疑人的人身自由的刑事强制措施。1（3）行政拘留不同于司法拘留。后者是人民法院依照诉讼法的规定对妨害民事、行政诉讼程序的人所实施的临时剥夺其人身自由的强制措施。1（4）行政拘留不同于行政扣留。行政扣留是行政机关采取的临时限制人身自由的行政强制措施。1（5）行政拘留与拘役不同。拘役是由人民法院对触犯刑法的人判处的一种刑罚。以上为行政拘留5天的解答
一个借条要想让它具有法律效力，应具备如下内容：
1、应写清楚借款人和放款人的法定全名
2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额
3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限
4、应写清楚还款的具体年月日
5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定
6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式
7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
1、诈骗案不能直接去法院起诉，诈骗案件属于刑事公诉案件，依据我国法律规定诈骗罪应当由公安机关管辖。
2、《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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