最新劳动纠纷律师回复
公司罚款让交现金不交就在工资里双倍扣除?
你好,还需要看你们的管理规定里有没有明确指出这一条款...
公司经济性裁员需要具备什么条件
解析: 1.按照《中华人民共和国企业破产法》相关条款进行重整的情况; 2.在生产运营过程中遭遇严重困境的状况; 3.企业面临产业转型、全面性技术革新或经营模式大幅度调整的境况,且经过对现有劳动合同的相应变更之后,仍然需要进行大规模裁员的举动; 4.其他由于在签订劳动合同时所依据的客观经济环境出现严峻变动,从而导致劳动合同在实际履行过程中的各种客观障碍与瓶颈。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。...
邯郸市曲周县最低工资标准是怎样的
解析: 我国并未实施统一的最低工资制度。 而最低工资的明确界限则由各个省级行政区划,譬如省、自治区以及直辖市等人民政府所制定,同时,将此类决定上报国务院备案以便进行监督。 因此,全国各地区的最低工资标准是在深度调研各地居民每年的生活消费状况、职工总体工资水平、国内经济的发展程度以及职工每月向社会保障机构及公积金中心缴纳相关税费的比率等众多因素之后,经过精确计算后得出的结果。 法律依据: 《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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