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工伤民事赔偿进行诉讼时效是多久

工伤民事赔偿诉讼时效为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过在工伤处理中有前置程序，单位要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工等可在1年内申请。认定工伤后，若赔偿协商不一致，可申请劳动仲裁，对仲裁不服，要在收到裁决书15日内向法院起诉。并且自权利受损超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可申请延长。 解决措施和建议： 1.单位应及时履行工伤认定申请义务，避免错过时间损害职工权益。 2.职工及近亲属等要关注工伤认定申请时间，必要时主动申请。 3.遇到赔偿协商问题，及时申请劳动仲裁并按规定时间提起诉讼。...

劳务工伤事故责任由谁担

（一）提供劳务方应及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录、证人证言等，证明事故发生的经过和自身受到的损害。 （二）若双方就责任承担和赔偿问题有争议，可先尝试协商解决。协商时明确各自过错程度和应承担的责任比例。 （三）若协商不成，提供劳务方可以通过法律途径解决，向法院提起诉讼，要求责任方承担相应赔偿责任。 （四）因第三人行为造成损害的，提供劳务方可以选择向第三人主张侵权责任，也可要求接受劳务方补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。...

劳务用工人身损害赔偿最新标准是多少

结论： 劳务用工人身损害赔偿无统一固定标准，需依据具体情况和证据确定赔偿数额，各赔偿项目有相应计算方式。 法律解析： 劳务用工人身损害赔偿涉及多个项目，计算方式各有规定。医疗费按实际发生费用赔偿，确保受害人能获得实际支出的医疗费用补偿。误工费根据误工时间和收入状况确定，保障受害人因伤误工期间的收入损失。护理费参照当地护工劳务报酬标准及护理期限计算，体现了对护理成本的合理考量。交通费按实际发生的合理费用计算，保证受害人在就医等过程中的交通支出能得到补偿。住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。残疾赔偿金和死亡赔偿金均按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，前者根据伤残等级计算，后者计算二十年。由于赔偿需结合具体情况和证据确定数额，不同案件的赔偿结果可能存在差异。若遇到劳务用工人身损害赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿。...