最新工伤赔偿律师回复
为私人干活受伤,包工头是否需担责
(一)包工头担责情况:若包工头有提供存在安全隐患的劳动工具、未进行必要安全培训、强令冒险作业等过错行为,需对伤者承担赔偿责任,赔偿医疗费、误工费、护理费等合理费用。 (二)提供劳务者自身过错:若提供劳务者未按操作规范作业、忽视安全警示,需自行承担一定比例责任。 (三)协商不一致解决办法:双方就责任承担和赔偿问题无法协商一致时,提供劳务者可收集证据,通过民事诉讼途径维护权益。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。...
去年10月在幼儿园上班期间下楼梯摔伤,县医院诊断证明是骨折,保守治疗回家养伤的40天一毛钱都不给我,园方说没上班就没有工资?
如果年龄没有超的话正常可以走工伤002...
一级工伤认定标准赔偿多少
(一)员工遭遇一级工伤,用人单位和员工要及时收集相关证据材料,如医院诊断证明、病历、劳动合同等,以证明工伤事实和员工工资情况。 (二)尽快向当地劳动保障行政部门申请工伤认定,确保在规定时间内完成认定流程。 (三)在确定工伤等级后,按照上述赔偿项目及标准,与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。...
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