哈密律师在线咨询

用人单位单方解除合同有什么限制

法律分析： （1）过失性辞退：当劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定过错时，用人单位可解除合同。不过，用人单位的规章制度必须合法合理，且经过民主程序制定并公示，否则解除行为可能不合法。 （2）无过失性辞退：在劳动者患病或非因工负伤等法定情形下，单位可解除合同，但需提前三十日书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资。这是为了保障劳动者有一定的缓冲时间来应对失业情况。 （3）经济性裁员：用人单位需满足依照企业破产法规定进行重整等条件，提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取意见后将裁减人员方案向劳动行政部门报告。并且，从事接触职业病危害作业劳动者未离岗体检等法定情形下，单位不得单方解除。 提醒：用人单位解除合同需严格遵循法定程序和条件，否则可能面临法律风险；劳动者遇到单位单方解除合同情况，要注意核实解除的合法性，如有疑问可咨询。...

婚后还婚前买房贷款算夫妻共同财产吗

1.一方婚前付首付且登记在自己名下，婚后用共同财产还贷，房屋产权归登记方，不过婚后共同还贷及对应增值部分属共同财产，离婚时获房方要补偿另一方。 2.婚前买房登记在双方名下，婚后共同还贷，通常算夫妻共同财产。 3.婚前一方父母出资买房，登记在其子女名下，婚后夫妻还贷，一般产权归登记方，还贷及增值部分按上述原则处理。...

非婚生子情况下离婚后财产如何分割

结论： 非婚生子不涉及“离婚”，同居财产分割先看约定，无约定能证明个人财产归个人，不能证明按共有财产处理，非直接抚养方需支付抚养费，处理财产时也可协商一并考虑。 法律解析： 离婚是针对合法婚姻关系解除，非婚生子双方无婚姻关系，所以不存在“离婚”概念。关于同居期间财产分割，法律规定优先尊重双方协议约定，有约定就按约定执行。若没有约定，能证明是个人财产的就归个人，无法证明的通常按共有财产处理。司法实践里，会依据双方对财产的贡献大小等因素，遵循照顾妇女、儿童利益等原则来分割。对于非婚生子，不直接抚养的一方支付抚养费是法定义务，这和财产分割虽属不同法律关系，但处理财产时双方可协商一并处理。如果您在非婚生子的财产分割、子女抚养等方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。...