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  • 保鲜库租赁协议

    甲方:乙方:经甲乙双方共同协商同意,并达成以下协议供双方遵守。一、甲方位于XXXX街15巷院内号库出租给乙方,租期为年(月),从年月日至年月日,租金为元(大写)二、电费按电表走码为准,由乙方按月全部…

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  • 物业车库租赁合同

    出租方(甲方):身份证号:承租方(乙方):身份证号:甲乙双方同意按照下列条款签订本租赁合同,以资共同遵守:一、甲方向乙方出租地下停车库,车位号码是号。乙方已经对车库进行现场查看及向相关人员进行了解,…

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  • 地下室车位租赁合同

    甲方:zz房地产开发有限公司   协议编号:乙方:乙方在充分理解、认可《z一期地下室车位租赁协议》、《业主临时管理规约》及小区相关管理规定,并对z一期地下车位现状有充分…

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  • 工厂租赁合同模版

    出租方:___________(以下简称甲方)授权代表:__________职务:___________地址:____________邮编:___________电话:____________传真:…

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  • 房地产租赁合同模板

    出租人(甲方):_________________承租人(乙方):证件编号:_______________________联系地址:联系电话:_______________________房屋坐落:…

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  • 三方租赁协议

    甲方(出租方)证件类型及编号:乙方(承租方)证件类型及编号:丙方(居间方)根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,通过丙方提供信息就出租及承租房屋的…

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  • 吊篮租赁合同

    出租方:地址:承租方:遵义市九江装饰工程有限公司地址:遵义市红花岗区外环路瑞安世纪新城A栋5层供需双方根据我国《合同法》有关规定,本着公平、信用的原则签订协议如下:一、承租方因工程需要向出租方租用高…

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  • 景区租赁合同

    出租方:(以下简称“甲方”)地址:承租人:身份证号:(以下简称“乙方”)家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和旅游区相关规定,在平等、互利、自愿的原则下,经甲乙双方友好协商,签订美食购物…

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  • 续征

    律所:北京卓浩律师事务所

    区域:北京/海淀区

    擅长合同事务

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  • 孔民

    律所:北京京创律师事务所

    区域:北京/海淀区

    擅长合同事务

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  • 杨璇

    律所:北京市常鸿律师事务所

    区域:北京/丰台区

    擅长合同事务

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45分钟前

和前妻离婚多少年了,我现在也不知道她在哪里,该咋办

律师365文山律师

律师365文山律师 最近回复:

找到人,特别是另一方的财产,诉讼解决 中华人民共和国民事诉讼法 第九章保全和先予执行   第一百条 人民法院对于可能因当事人一方的做法或者其他原由,使裁判难以执行或者导致当事人其他损害的案件,根据另一方当事人的申请,能够裁定对其财产进行保全、责令其作出肯定做法或者禁止其作出肯定做法;当事人无提议申请的,人民法院在必要时也能够裁定采取保全措施。   人民法院采取保全措施,能够责令申请人提供保证,申请人不提供保证的,裁定驳回申请。   人民法院接受申请后,对情况紧急的,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。

25分钟前

我新入职一家公司,如果我以后想辞工而合同不到时要怎样办,要付违约金吗

律师365龙岩律师

律师365龙岩律师 最近回复:

您好,从您陈述的情况来看,根据新的劳动合同法,用人单位新合同中商定的违约金条款是无效的。但如果用人单位有对您进行专业技术训练,产生专项训练花费的,用人单位能够与您订立协议,商定服务期。在这种情况下,您违背服务期商定,应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费,并不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。

20分钟前

厂子放假给生活费吗?如果给是厂子给还是劳动派遣公司给

律师365城口县律师

律师365城口县律师 最近回复:

劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖延的薪水。怎样申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对你们两方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者能够诉讼到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。《薪水支付暂行限定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做法的,由劳动行政部门责令其支付劳动者薪水和经济赔偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者没理由拖延劳动者薪水的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间薪水的;  (三)低于当地最低薪水准则支付劳动者薪水的。  经济赔偿和赔偿金的准则,按国家有关限定执行。

10分钟前

公司把我了劳动合同固定时限串改我要求做笔迹判定公司不出原件要怎样办?

律师365那曲律师

律师365那曲律师 最近回复:

员工离开公司的原由分别,依照法律限定,赔偿或赔偿是不相同的,具体您能够参考下面观点: 若公司无合法借口辞掉你,是违法解除劳动合同,应每工作2年支付2个月薪水作为赔偿金。以你去职前12个月的平均薪水计量薪水准则,是全部薪水的平均。 若公司有拖延薪水或克扣薪水或一方面调你的工作职位或降低你的薪水等违法原由,您能够以此被迫提议去职或确实是生产经营困难等原由解除,是有赔偿的,每工作2年赔偿一个月薪水。 若公司有少发或不发加班薪水的情况,您能够以此被迫提议去职或确实是生产经营困难等原由解除,是有赔偿的,每工作2年赔偿一个月薪水。 公司若不提供劳动要求,变相调岗,你也能够以此被迫提议去职,要求公司每工作2年支付你一个月的薪水。 同时你能够要求公司结清全部薪水 若公司与你商量解除劳动合同,应支付每工作2年一个月薪水作为赔偿金。 若员工主动提议去职,是无经济赔偿金的。 劳动合同法限定:经济赔偿金的发放,每工作满2年,赔偿一个月薪水,满6个月不够2年的按2年算,不够6个月的,赔偿半个月薪水

45分钟前

我现在无抚养小孩的本领,想把小孩判给父亲,可是父亲不接受要怎样办?

律师365新竹市律师

律师365新竹市律师 最近回复:

变换娃儿抚养权的要求( A:变换娃儿抚养权的要求: 1、与娃儿共有生活的一方因患严重疾病或因伤残没有能力继续抚养娃儿的; 2、与娃儿共有生活的一方不尽抚养义务或有凌虐娃儿做法,或其与娃儿共有生活对娃儿身心健康确有不利影响的; 3、10岁以上未成年娃儿,愿随另一方生活,该方又有抚养本领的; 4、有其他借口需要变换的。根据以上限定,只要具有上述任何一种情形,即可向人民法院申请变换抚养权。 B:夫妻离婚后的任何时间内,一方或两方的情况或抚养本领发生较大变化,均可提议变换娃儿抚养权的要求。有下列情形之一的,人民法院应予支持: (1)与娃儿共有生活的一方因患严重疾病或因伤残没有能力继续抚养娃儿的; (2)与娃儿共有生活的一方不尽抚养义务或有凌虐娃儿做法,或其与娃儿共有生活对娃儿身心健康确有不利影响的; (3)十岁以上未成年娃儿,愿随另一方生活,该方又有抚养本领的; (4)有其他正当借口需要变换的。)

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